
CERTIFICATUL PE CARE TREBUIE SĂ-L IEI CU TINE LA MUNCĂ, ÎN STRĂINĂTATE.
Puțină lume știe de el și mai puțină îl vizează în cariera profesională. Încă mă mai întreb cine-i de vină de prea puțină faimă a acestui act de studii..?!
Coordonator Centru Evaluare OPTIM AD CALIFICĂRI, Brașov
Cu toții știm că orice problemă are și o rezolvare. Spre exemplu, de-alungul timpului multe persoane s-au confruntat cu „munca la negru” sau încadrarea în muncă pe un post cu atribuții din sfera a două job-uri total diferite.
Să presupunem că un angajat pe postul de zidar are și abilități în domeniul electric. Superiorul îi deleagă atribuții și pe departamentul electric, dar fără a fi introduse în fișa postului. Întrebarea este următoarea: cum demonstrează angajatul la următorul loc de muncă faptul că el deține experiență și în domeniul electric? Sau poate angajatul dorește să-și deschidă propria firmă cu specific electric, dar nu deține acte care să-i dovedească experiența în acest sens.
Având în vedere că s-au întâlnit multe situații de acest gen pe piața muncii, statul a considerat necesară înființarea unei Autorități care să reglementeze și aceste aspecte legate de experiența profesională. Astfel a luat formă A.N.C. (Autoritatea Națională pentru Calificări).
A.N.C. se preocupă și de situația în care o persoană are experiență profesională (cu acte doveditoare / fără acte doveditoare), dar NU are certificat de calificare. În acest sens, A.N.C. a autorizat Centre de evaluare și certificare a competențelor (Optim AD Calificări din Brașov fiind un astfel de Centru de Evaluare), care au ca scop evaluarea și certificarea competențelor dobândite pe alte căi decât cele formale – contra cost sau gratuit (sursa cnred.edu.ro).
Totodată, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) oferă acces gratuit la programe de formare profesională sau la evaluarea de competențe (sursa cnred.edu.ro). cursuri de calificare
În continuare vom enumera câteva cazuri concrete ale unor persoane care dețineau experiență profesională (cu acte doveditoare / fără acte doveditoare), dar nu și un certificat de calificare:
Situația 1: Nu dețin nici certificat de calificare și nu pot face nici dovada experienței, dar am desfășurat activitatea respectivă.
După 6 ani de muncă fără forme legale în Spania ca tâmplar/montator pvc, Anton decide să se întoarcă în țară. Nu poate candida pentru un loc de muncă care i-ar putea pune în valoare experiența profesională neavând certificat de calificare și nici documente care să dovedească unde, cât și ce anume a muncit.
În acest caz, Anton se adresează unui centru de evaluare și certificare a competențelor sau ANOFM/AJOFM pentru a dobândi un certificat de competențe profesionale. (sursa cnred.edu.ro)cursuri de calificare
Situația 2: Am experiență în muncă și pot prezenta documente doveditoare, dar NU am certificat de calificare.
Marian a muncit 4 ani în Italia, ca zidar (prin urmare, are experiență în domeniu). Nu are calificare/diplomă de formare. În România este angajat ca muncitor necalificat și primește salariul minim din sector, chiar dacă angajatorul este foarte încântat de know-how-ul său.
Pentru acest exemplu, Marian trebuie să se adreseze unuia dintre Centrele de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale sau Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din județul în care are domiciliul sau reședința în vederea evaluării competențelor și dobândirea unui certificat de competențe profesionale. (sursa cnred.edu.ro)
Situația 3: Am experiență în muncă (și pot prezenta documente doveditoare) și am certificat de calificare.
Dumitru a lucrat 4 ani în Italia pe un șantier unde folosea utilaje (buldozer, excavator), dar pentru care nu poate prezenta documente pentru această perioadă. După aceea, Dumitru reușește să se angajeze la o firmă de construcții unde lucrează timp de 2 ani. Între timp, obține calificarea de excavatorist pentru excavatoare cu rotor de mare capacitate în urma unui curs de formare. Din motive familiale, decide să se întoarcă acasă. Are calificarea de excavatorist pentru excavatoare cu rotor de mare capacitate, dar experiența pe care o poate demonstra este de numai 2 ani de zile.
În această situație, Dumitru trebuie să se adreseze unuia dintre Centrele de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale sau Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din județul în care are domiciliul sau reședința pentru evaluarea competențelor și obținerea certificatului de competențe profesionale
SAU
Dumitru poate să parcurgă etapele necesare recunoașterii în România a certificatului de excavatorist pentru excavatoare cu rotor de mare capacitate. (sursa cnred.edu.ro)
Cu siguranță este frustrant să deții experiența necesară într-un anumit domeniu, dar să nu ai posibilitatea de a demonstra acest lucru. Practic, deținerea unui certificat de calificare poate însemna colacul de salvare pentru foarte multe persoane care cunosc o meserie și doresc să profeseze cu acte în regulă.
După cum am amintit mai devreme, un Centru de Evaluare și Certificare Profesională poate fi colacul tău de salvare întrucât îți oferă șansa de a obține o diplomă de calificare doar printr-o simplă evaluare scrisă și practică a cunoștințelor tale. Optim AD Calificări din Brașov a ajutat un număr impresionant de oameni care au solicitat servicii de calificare în domenii diverse.
Tu trebuie doar să ne soliciți ajutorul și de restul ne ocupăm noi. Îndrăznește să evoluezi!
Citește mai multe despre recunoasterea diplomelor si a experientei dobândite în strainătate.
Citește despre validarea cunoștințelor dobândite prin muncă, fără curs.
calificare pe baza experienței, recunoașterea experienței profesionale, programe autorizate ANC, alternativă cursuri de calificare profesională ACREDITATE, OFERTE de pret OPTIM AD CALIFICARI validarea cunoștințelor dobândite prin muncă, fără curs.
Puțină lume știe de el și mai puțină îl vizează în cariera profesională. Încă mă mai întreb cine-i de vină de prea puțină faimă a acestui act de studii..?!
Fiecare zi înseamnă acumulare de noi informații. Unele persoane aleg să parcurgă un proces formal prin care să dobândească competențe, precum frecventarea unor instituții de învățământ: școala sau centre de formare profesională. Pe de altă parte, sunt și persoane care învață …
Sunt Ludmila, coordonatorul Centrului OPTIM AD CALIFICĂRI și am adunat pentru tine, aici, informații extrem de utile când vine vorba de meseria ta de bază.
Vrei să știi ce trebuie să faci pentru ca viitorul tău profesional să nu mai fie atât de ușor de lezat de mersul economiei și implicit de alte fenomene create în piața muncii?
Solicitantul unei licenţe Part 66 trebuie să facă dovada experienţei practice în întreţinerea aeronavelor, pentru perioada de timp specificată în PART 66.A.30(a)1. De exemplu, pentru categoria B2 și pentru subcategoriile B1.1 și B1.3 experienta minima este de….
Nu te așteptai la asta, dar contextul internațional actual te-a făcut să regândești planurile relocării în țară. Printre altele te întrebi dacă este necesară echivalarea studiilor efectuate în străinătate și care este procedura de recunoaștere a…
România face parte din rândul țărilor care doresc alinierea la standardele europene și nu numai. Ce înseamnă acest lucru? Faptul că viziunea europeană/mondială trebuie să se reflecte și în strategiile de dezvoltare ale României.
Una dintre cele mai importante strategii de…
Cum apreciezi poziția actuală comparativ cu ceea ce ți-ai propus în punctul 0?
”Astăzi, fac un pas în spate şi privesc cu mândrie la acest proiect.
Sunt mândră de echipa OPTIM AD CALIFICĂRI, de cum am colaborat cu evaluatorii, de modul în care, prin valorile pe care le împărtăşim, am reuşit să funcţionăm ca mecanismul unui ceas, să ne …”
Atunci când doreşti să te angajezi undeva eşti întrebat de calificările pe care le ai. În principiu, toată lumea ştie că pentru a dovedi că ai o anumită calificare trebuie să ai o diplomă care să ateste acest lucru, dar mult mai puțină lume ştie exact care sunt condiţiile legale pentru a obţine o diplomă şi ce trebuie să faci concret pentru a te califica într-o meserie…
Matei Valentin Andrei: ”Consider ca acest program de mecanic de aviatie la care am luat parte imi va consolida cunostintele tehnice despre aeronave. Diploma de mecanic de aviatie ne valideaza pe noi cursantii ca personal tehnic licentiat…
Cu toții știm că orice problemă are și o rezolvare. Spre exemplu, de-a lungul timpului multe persoane s-au confruntat cu „munca la negru” sau încadrarea în muncă pe un post cu atribuții din sfera a două job-uri total diferite.
Să presupunem că un angajat pe postul de zidar are și …
Te invit să descoperi cele 5 lucruri de care trebuie să ții cont atunci când alegi un curs de formare profesională sau un program de calificare prin evaluare…
Vrei să traduci un document, nu ai început procesul și deja te-ai pierdut în detalii, instituții responsabile și pași de parcurs? Ne propunem să aprindem lumina astfel încât întreg procesul să fie mai clar căci durata acestuia…
Familiari birocrației, atunci când ni se expun variante alternative simple și rapide, punem la îndoială autenticitatea acestora și existența unui cadru legal care să le reglementeze. În acest context, Certificatul de Competențe Profesionale, alternativa Certificatului de Calificare Profesională, obținut prin procesul de evaluare…
”De ce persoanele care dețin autorizație PART-66 EASA solicită și calificarea Mecanic Aviație?”
Licența Part 66 este o licență complexă, care îți dă dreptul să lucrezi pe anumite ramuri, componente. Calificarea de Mecanic Aviație este generală, mai cuprinzătoare și reprezintă echivalentul …
Poate fi mai simplu cu ANRE!
În ce context te lovești de reglementările ANRE?
? dacă ești persoană fizică care solicită autorizarea în vederea desfășurării, pe teritoriul României a activităților de proiectare, executare, verificare…
Centrul OAD pregătește permanent echipa de evaluatori competențe profesionale, prin cursuri de perfecționare profesională organizate periodic la Brașov. Astăzi, în lumina reflectoarelor, este…
Astăzi vă facem “cunoștință” cu oamenii care ne ajută pe noi, ca organizație și pe voi, ca persoane ce au nevoie de îndrumare, sprijin, recunoaștere și validare profesională – EVALUATORII de competențe profesionale din cadrul centrului OPTIM AD Calificări (OAD).
Cerinţele erei tehnologice au ridicat întrebări precum: „până când” şi „prin ce metode” învăţăm? De la angajatori, autorităţi şi până la fiecare persoană în parte, răspunsul pare să fie unanim: învăţarea permanentă nu mai e un lux, ci o…
Apreciem oamenii și munca acestora, tocmai de aceea am hotărât să parcurgem toate căile necesare pentru a valida efortul depus de cei care își doresc mai mult decât…
Prin abonarea la Newsletter-ul OPTIM AD CALIFICĂRI, îmi ofer consimțământul pentru:
Sunt de acord ca OPTIM AD CALIFICĂRI să prelucreze datele mele personale comunicate către aceasta, cu scopul informării mele prin intermediul e-mail-ului. Consimțământul în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal este voluntar. Pot revoca acest consimțământ în orice moment, cu efect ulterior, prin dezabonarea de la newsletter-ul Optim Ad Calificări și de asemenea, pot solicita modificarea sau ștergerea completă a datelor cu caracter personal la adresa de e-mail [email protected] Totodată, consimt că revocarea consimțământului nu afectează legalitatea utilizării datelor înainte de retragerea consimțământului (notificarea nu are impact retroactiv, ci doar începând cu ziua revocării consimțământului). Declar pe proprie răspundere că am înțeles această declarație de consimțământ și sunt de acord cu procesarea datelor mele personale în scopuri de marketing și comunicare.
L | Ma | Mi | J | V | S | D |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Hai să discutăm aici în chat sau trimite-ne email pe [email protected]
Apelează +40756169119 în intervalul 9:00 - 17:00