Diriginte de șantier autorizat / Evaluator (autorizat A.N.C.) competențe profesionale în Construcții
Vrei să știi ce trebuie să faci pentru ca viitorul tău profesional să nu mai fie atât de ușor de lezat de mersul economiei și implicit de alte fenomene create în piața muncii? Vrei să atragi joburile bine plătite și sigure, fără să fie nevoie să urmezi un curs de lungă durată pentru a obține o calificare?
Sau, ai de gând să te ții la curent cu feedback-ul celor experți în domeniul tău de activitate, și astfel să ai o imagine de ansamblu a ceea ce înseamnă fluctuațiile de personal și oferta pieții muncii, pentru a ști cum să te raportezi pe viitor la acestea cu meseria pe care o practici?
Ești la locul potrivit. În acest articol vei descoperi realitatea din sectorul Construcțiilor, prin ochii și experiența dovedită a unui diriginte de șantier autorizat, actualmente integrat într-un proiect rezidențial de avengură în Brașov.
Întrebările îi sunt adresate de către reprezentantul OPTIM AD CALIFICĂRI, iar răspunsurile specialistului conțin informații utile și de larg interes pentru toți lucrătorii activi în acest domeniu, fie că sunt integrați în muncă în țară sau străinătate.
În general, firmele de construcții cu personal angajat, dețin în proporție de 8-10% personal calificat. Exemple concret pot fi întâlnite în mod curent în activitatea pe șantier: dintr-un total de 25 meseriași dintr-o echipă, doar 2 persoane dețin și calificarea. Iar cu acești lucrători de cele mai multe ori se ridică efectiv cartiere întregi.
Majoritatea angajaților sunt încadrați ca muncitori necalificați și, de cele mai multe ori, aceștia nu sunt direct interesați de obținearea calificării. Reticența poate fi explicată fie de lipsa de informații, fie pentru că dezvoltatorul/angajatorul îi ”amăgește” cu soluții în avantajul său (cum sunt bine cunoscute plătițe la „negru”).
În teorie, dezvoltatorii își doresc meseriași care să aibă o oarecare experiență la angajare, însă în practică lucrurile stau diferit. Din nevoie, recrutează persoane fără studii, pe care îi formează pe șantier. Din punct de vedere legal legal persoanele necalificate pot întreprinde doar activități de pregătire a materialelor de lucru pentru meseriași (pregătire mortar, cărămizi, etc.), nicidecum să facă munca concretă (să zidească, să tencuiască, etc.). Deoarece cadrul legal este permisiv, iar dezvoltatorii obișnuiți să “păcălească” chiar și reglementările ferme, muncitorii sunt mutați de pe un șantier pe celălalt, în funcție de necesitate și eventuale controale. Diriginții de șantier sunt mediatorii care au puterea să schimbe într-o oarecare măsură acest trend, mai ales că ei asigură ”prima linie” când vine vorba de controale și verificări din partea autorităților, dar și pentru că pot explica, prin perspectivă proprie, beneficiile calificării.
Cea mai grea piatră care apasă pe umerii dezvoltatorului imobiliar este termenul de finalizare a lucrării pe care o realizează. Din acest motiv, orice câștig al resursei timp este o binecuvântare. Reducerea perioadei de obținerea a calficării, în cazul meseriașilor formați pe șantier, de la câteva luni la câteva zile, vine în ajutorul celor ce își doresc să piardă cât mai puțin timp ce pe de altă parte reprezintă și mulți bani.
Foarte important pentru evaluator este să vadă dacă respectivul canditat cunoaște meserie. Este simplu să identifice acest lucru, atât în timpul susținerii probei teoretice și/sau a probei practice. De multe ori chiar și printr-o simplă discuție cu acesta în timp ce se cunosc. În general, persoanele care lucrează în domeniul construcțiilor și nu au o calificare, au studii medii sau nici atât. Mai importante decât studiile sunt disponibilitatea de a învăța, implicarea de pe șantier ce se reflectă în ceea ce știe să facă candiatul și capacitatea de a comunica măcar la un nivel mediu situațiile de muncă.
Te-ar putea interesa să știi cum poți deveni oricând Evaluator de Competențe Profesionale…
Descoperă în acest articol cele mai importante aspecte de care trebuie să ții cont atunci când alegi un curs de formare profesională sau un program de calificare prin evaluare.
Dacă te-ai întrebat deja dacă poți obține certificatul de competențe profesionale fără a urma un curs de calificare sau perfecționare, gasești răspunsul în acest articol.
În acest articol îți spunem cum te înscrii, cum plătești pentru sesiunea de evaluare sau pentru curs și dacă este obligatorie prezența la evaluare sau curs.
Află cum poți să obții o calificare fără curs de lungă durată, de ce să alegi un program de evaluare și ce avantaje îți aduce dacă ești companie/angajator.
Din cele trei surse ale energiei, în acest articol scriem despre cea solară. Vine de la soare, este gratuită, regenerabilă și nu doar luminează suprafața planetei noastre, ci o și încălzește. Iar transformarea energiei solare în energie electrică…
S-au împlinit aproape 4 ani de zile în care ne-am cunoscut ca membri ale aceleași echipe. Au fost 4 ani plini în care am derulat foarte multe sesiuni de evaluare, am crescut lista de clienți, dar și paleta de servicii pe care o oferă centrul OPTIM AD CALIFICĂRI.
”Când faci din plăcere și pasiune un lucru, nici măcar nu-ți trece prin cap ideea de a renunța. ….” Marian BOBE Se instalează aproape pe
“Trebuie să acordăm aceeaşi atenţie şi valoare tuturor meseriilor”, spune Daniela Kasper, Director General al uneia dintre cele mai puternice companii imobiliare din România, Kasper Development. Angajator important la nivel regional, Daniela Kasper mizează pe strategii de…
Puțină lume știe de el și mai puțină îl vizează în cariera profesională. Încă mă mai întreb cine-i de vină de prea puțină faimă a acestui act de studii..?!
Fiecare zi înseamnă acumulare de noi informații. Unele persoane aleg să parcurgă un proces formal prin care să dobândească competențe, precum frecventarea unor instituții de învățământ: școala sau centre de formare profesională. Pe de altă parte, sunt și persoane care învață …
Sunt Ludmila, coordonatorul Centrului OPTIM AD CALIFICĂRI și am adunat pentru tine, aici, informații extrem de utile când vine vorba de meseria ta de bază.
Vrei să știi ce trebuie să faci pentru ca viitorul tău profesional să nu mai fie atât de ușor de lezat de mersul economiei și implicit de alte fenomene create în piața muncii?
Prin abonarea la Newsletter-ul OPTIM AD CALIFICĂRI, îmi ofer consimțământul pentru: